開展政治談話 力促員工成長、責任落實

為強化公司各領域監督管理，推動落實管黨治黨主體責任，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展，自2月14日起，吉廬陵公司黨委書記、董事長黃斌同志利用每日下班時間分批對各部門員工開展政治談話，進一步加強干部隊伍思想政治建設，暢通干部訴求渠道，掌握干部思想動態，了解基層對組織工作的期盼，促進干部努力學習、勤奮工作、正確履職、健康成長。

2月14日，在對業務部的集體政治談話座談會上，業務部員工圍繞近期學習情況、存在的困難與問題、對公司的期望及建議、未來一年的規劃和具體工作計劃逐一發言，坦誠相見，交流思想，交換意見。黃斌書記對大家的發言逐一點評，對反映的問題逐一回應，并提出準確、中肯的意見建議和熱切的期望，構建了組織與干部間真誠交流、平等互助的思想平臺，從而真正達到了解干部、教育干部、鼓勵干部、溝通思想、促進工作的目的。